Lương kỹ sư AWS tại Việt Nam cập nhật 2026

Mức lương kỹ sư AWS tại Việt Nam có thể chạm mốc 100 triệu VNĐ/tháng? Đây không còn là chuyện xa vời hay lời đồn đại. Với sự bùng nổ mạnh mẽ của Điện toán đám mây (Cloud Computing), nhu cầu tuyển dụng nhân lực AWS chất lượng cao đang tăng vọt tại các thành phố lớn như Hà Nội và TP Hồ Chí Minh. Cùng CodeStar cập nhật chi tiết mức lương kỹ sư AWS tại Việt Nam năm 2026 trong bài viết hôm nay nhé!

Cập nhật chi tiết mức lương kỹ sư AWS tại Việt Nam

Mức lương kỹ sư AWS tại Việt Nam hiện dao động rất rộng, từ khoảng 10 triệu VNĐ/tháng cho vị trí thực tập sinh đến hơn 100 triệu VNĐ/tháng cho các vị trí chuyên gia cao cấp, tùy thuộc vào kỹ năng và kinh nghiệm thực chiến.

Thị trường IT Việt Nam đang chứng kiến cuộc đua khốc liệt giữa các doanh nghiệp để săn đón nhân tài Cloud. Dưới đây là phân tích chi tiết mức thu nhập trung bình dựa trên dữ liệu tuyển dụng thực tế.

Lương kỹ sư AWS Fresher (0 – 1 năm kinh nghiệm)

Với vị trí Fresher, mức lương trung bình thường nằm trong khoảng 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng, cao hơn mặt bằng chung của nhiều vị trí Software Engineer khác.

Ở giai đoạn này, các nhà tuyển dụng thường không yêu cầu quá khắt khe về kinh nghiệm làm việc chuyên sâu. Tuy nhiên, họ kỳ vọng ứng viên nắm vững kiến thức nền tảng về Amazon Web Services (AWS), hiểu về Linux và có tư duy lập trình cơ bản (Python, Java hoặc Node.js).

Tại CodeStar Academy, chúng tôi nhận thấy những học viên Fresher đã có chứng chỉ AWS Certified Cloud Practitioner hoặc tham gia các khóa học thực hành dự án bài bản thường dễ dàng deal được mức lương khởi điểm sát mốc 15 triệu đồng, thậm chí cao hơn nếu có khả năng ngoại ngữ (đặc biệt là Tiếng Nhật).

Lương kỹ sư AWS Junior (1 – 3 năm kinh nghiệm)

Kỹ sư AWS Junior có thể nhận mức lương từ 18.000.000 – 35.000.000 VNĐ/tháng, đây là giai đoạn thu nhập tăng trưởng nhanh nhất nếu bạn tích cực trau dồi kỹ năng.

Khi đã có từ 1 đến 3 năm kinh nghiệm, bạn không chỉ dừng lại ở việc vận hành cơ bản. Lúc này, doanh nghiệp mong đợi bạn có khả năng tham gia vào quy trình CI/CD, sử dụng các công cụ như Docker, Jenkins và bắt đầu làm quen với Infrastructure as Code (Terraform). Mức lương Cloud Engineer Việt Nam ở cấp bậc này có sự phân hóa rõ rệt dựa trên khả năng xử lý sự cố và tối ưu hóa hệ thống.

Lương kỹ sư AWS Senior (Trên 3 năm kinh nghiệm)

Mức lương cho vị trí Senior thường khởi điểm từ 40.000.000 VNĐ và có thể lên tới 80.000.000 – 100.000.000 VNĐ/tháng đối với các vị trí kiến trúc sư giải pháp.

Đây là đích đến mơ ước của nhiều người làm trong ngành công nghệ thông tin. Ở cấp độ này, bạn không chỉ là một người thợ lành nghề mà phải là một chuyên gia tư vấn, thiết kế hệ thống (Solutions Architect). Yêu cầu đặt ra là bạn phải am hiểu sâu sắc về Kubernetes, bảo mật, tối ưu chi phí Cloud và có khả năng dẫn dắt đội nhóm DevOps.

Bảng tổng hợp mức lương các vị trí Cloud Engineer, DevOps AWS và Solutions Architect

Dưới đây là bảng tổng hợp mức thu nhập ước tính để bạn dễ dàng hình dung lộ trình phát triển AWS:

Vị trí / Role	Kinh nghiệm (Năm)	Mức lương trung bình (VNĐ/tháng)
AWS Fresher / Intern	0 – 1	8.000.000 – 15.000.000
AWS Junior Developer/Admin	1 – 3	18.000.000 – 35.000.000
AWS Senior Cloud Engineer	3 – 5	40.000.000 – 70.000.000
DevOps Engineer (AWS)	2 – 5+	35.000.000 – 85.000.000
AWS Solutions Architect	5+	60.000.000 – 120.000.000+

Những yếu tố quyết định mức lương AWS của bạn

Ngoài số năm kinh nghiệm, mức lương của bạn còn được định đoạt bởi: Chứng chỉ quốc tế, Kỹ năng công nghệ chuyên sâu (Hard Skills) và Khả năng giải quyết vấn đề (Soft Skills).

Chứng chỉ AWS có thực sự giúp tăng lương?

Câu trả lời là CÓ. Theo các khảo sát toàn cầu, việc sở hữu chứng chỉ AWS có thể giúp mức lương của bạn cao hơn 20-30% so với đồng nghiệp cùng trình độ nhưng thiếu chứng chỉ.

Chứng chỉ AWS (AWS Certification) không chỉ là tờ giấy chứng nhận, nó là bằng chứng cho thấy bạn đã trải qua quá trình học tập bài bản và hiểu rõ các tiêu chuẩn của Amazon Web Services.

• Associate Level: Giúp bạn dễ dàng vượt qua vòng lọc hồ sơ tuyển dụng.
• Professional Level: “Chìa khóa” để deal mức lương Senior hoặc Tech Lead.

Tại CodeStar, lộ trình đào tạo của chúng tôi được thiết kế để học viên không chỉ làm được việc mà còn đủ kiến thức để chinh phục các kỳ thi chứng chỉ này.

Các kỹ năng công nghệ then chốt

Để đạt mức lương top tier, bạn bắt buộc phải làm chủ các công cụ Automation và Containerization.

• Container & Orchestration: Docker và Kubernetes là hai cái tên không thể thiếu trong CV của một Cloud Engineer hiện đại.
• Infrastructure as Code (IaC): Terraform hoặc AWS CloudFormation giúp bạn quản lý hạ tầng một cách tự động và chính xác.
• Programming: Python hoặc Go là ngôn ngữ được ưa chuộng để viết script tự động hóa.
• Database: Hiểu biết về SQL (RDS) và NoSQL (DynamoDB) là lợi thế lớn.

Kinh nghiệm thực chiến qua các dự án và khả năng giải quyết vấn đề phức tạp

Nhà tuyển dụng sẵn sàng trả lương cao cho người có thể nói: “Tôi đã từng xử lý vấn đề này rồi” thay vì “Tôi đã đọc về nó”.

Kinh nghiệm làm việc thực tế (Hands-on experience) là yếu tố quan trọng nhất. Việc tham gia các dự án thật giúp bạn rèn luyện tư duy phản biện, khả năng làm việc nhóm và chịu áp lực. Đặc biệt, nếu bạn có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống Multi-cloud (kết hợp Azure, GCP) hoặc có khả năng Tiếng Nhật, cơ hội việc làm và mức thu nhập sẽ rộng mở hơn rất nhiều tại các công ty Outsourcing lớn.

Làm thế nào để xây dựng lộ trình tăng lương AWS hiệu quả nhất?

Một lộ trình thăng tiến bền vững cần sự kết hợp giữa học tập liên tục, thực hành không ngừng và định hướng đúng đắn ngay từ đầu.

Giai đoạn Fresher: Tập trung vào kiến thức nền tảng và chứng chỉ AWS cơ bản

Ở giai đoạn này, mục tiêu không phải là lương cao ngay lập tức, mà là xây dựng nền móng vững chắc.

Hãy bắt đầu với các khái niệm cơ bản về mạng, máy chủ (EC2), lưu trữ (S3). Đừng vội vàng học các công cụ phức tạp. Tham gia các khóa học có cam kết thực hành như tại CodeStar Academy là cách tốt nhất để bạn tiếp cận dự án thật ngay từ khi mới bắt đầu, giúp bạn tự tin hơn khi phỏng vấn Fresher.

Giai đoạn Junior: Mở rộng kỹ năng thực hành, tham gia vào các dự án thực tế

Hãy xung phong nhận các task khó, tìm hiểu về DevOps và bắt đầu học cách tối ưu hệ thống.

Đây là lúc bạn cần tích lũy “giờ bay”. Hãy tìm hiểu sâu hơn về CI/CD pipeline, cách deploy ứng dụng zero-downtime. Đừng ngại sai, vì mỗi lỗi lầm trong môi trường lab hoặc dự án thực tập sẽ là bài học quý giá cho sự nghiệp sau này.

Giai đoạn Senior: Nâng cao tư duy kiến trúc, tối ưu hóa hệ thống và dẫn dắt đội nhóm

Chuyển dịch từ “How to build” (Làm thế nào để xây) sang “How to optimize” (Làm thế nào để tối ưu) và “Why” (Tại sao chọn giải pháp này).

Để đạt mức lương Senior hoặc Architect, bạn cần có tư duy về chi phí (Cost optimization) và bảo mật (Security). Ngoài ra, kỹ năng mềm như mentoring (hướng dẫn) cho Junior, giao tiếp với khách hàng và quản lý dự án sẽ là yếu tố quyết định để bạn thăng tiến lên các vị trí quản lý.

Kết luận

Có thể thấy, cơ hội việc làm và mức lương cho kỹ sư AWS tại Việt Nam là vô cùng rộng mở và đầy tiềm năng. Từ mức khởi điểm 10 triệu đồng cho Fresher đến con số hàng trăm triệu đồng cho vị trí Solutions Architect, ngành điện toán đám mây đang thực sự là “mỏ vàng” cho những ai dám dấn thân. Việc sở hữu một lộ trình rõ ràng, kết hợp với đầu tư vào các kỹ năng chuyên môn như Kubernetes, Terraform và chứng chỉ AWS quốc tế không chỉ giúp bạn tăng tốc thu nhập mà còn khẳng định vị thế chuyên gia trong ngành CNTT đang phát triển vũ bão.

Sẵn sàng chinh phục mức lương kỹ sư AWS mơ ước? Xây dựng lộ trình sự nghiệp vững chắc và trang bị kỹ năng thực chiến với Khóa học AWS toàn diện tại CodeStar ngay hôm nay! Tại CodeStar Academy, chúng tôi cam kết mang đến chương trình đào tạo chuyên sâu với đội ngũ giảng viên >10 năm kinh nghiệm, thời lượng thực hành trên dự án thật chiếm >70%, giúp bạn tự tin ứng tuyển và làm việc tại các tập đoàn công nghệ hàng đầu như CMC, Kaopiz, LG.